林莜莜，“……”

林莜莜，“其实这只是假象而已，他没那么平易近人的。”

杨惜狠狠地瞪了林莜莜一眼，“林莜莜你的脑子是不是被驴踢了？这么好的总经理，你竟然还要诋毁他？”

林莜莜，“……”

几乎是杨惜刚说完，沈墨的视线就转到了杨惜和林莜莜那里，他扫了两人一眼，绷着脸，声音冷了几分，“虽然今天才是我上岗的第一天，但正所谓无规矩不成方圆，我的其中一条规矩就是……我讲话的时候员工绝对不能出声，哪位员工出声了，立马开除处理。”

杨惜被沈墨的视线这样一扫，额角瞬间冒出了源源不断的冷汗。

呜呜呜，这年头找工作不容易，她不想被开除。

果然能当上总经理的人，都不是吃素的，她收回刚才说总经理平易近人的话。qaq

在杨惜旁边的赵紫云向上翻了一个大白眼，声音幸灾乐祸地说，“有些女人呐，看见优秀的男人就移不开眼了，还做着癞□□想吃天鹅肉的白日梦，但是这些女人啊，也不看看自己几斤几两，就在这里做白日梦，真是笑死我了。”

杨惜，“……”

林莜莜，“……”

沈墨从林莜莜那边收回视线，继续冷着声音说，“念在今天是我第一天在裕风集团上岗，开除的事情就免了，但是以后若有员工在我面前再犯，立马做开除处理。”

底下的员工们都纷纷屏气凝神，个个脸上的激动全无，全部变成了瑟瑟发抖。他们所期待的来一个好说话的领导的梦想破灭了。

沈墨接着说，“上面是我所说的第一条规矩，第二条规矩就是撤除每月的补勤机制。”

沈墨这句话刚说完，底下的员工都倒吸了一口气。裕风集团的每月全勤奖是500元，每月允许有一次的迟到机会。如果现在沈墨把每月的补勤机制给撤掉的话，那么就是说他们每个月只要迟到一次，500元的全勤奖就没了。

这叫人如何接受得了？

员工们都激动了起来，大家交头接耳地说着话。

“安静。”沈墨喊了一声，员工们瞬间安静了下来。

沈墨冷冷的视线扫了一下众人说，“每个公司都有每个公司的规章制度，如果你们接受不了这个规章制度，那么现在就可以向我提出辞职。”

裕风集团的员工们，“……”

裕风集团是一个大公司，这里的发展平台好，福利多，年终奖多，员工们当然都不想离开这里。

所以面对沈墨突然改变的规章制度，他们能怎么办？当然是哭着接受了。

员工们个个都闭紧了嘴巴，谁也不敢说话。

沈墨满意的点了点头，说，“既然大家对条规章制度没有异议的话，那么以后就按照我刚才所说的来执行。”

裕风集团员工们：他们哪是没有异议啊，他们是不敢说好吗？怕说了，沈总就立马把他们开除了。

沈墨，“第三条规章制度就是加强奖惩制度。对效率高且对公司贡献大的员工，我们实施奖励，对工作拖沓且犯错误的员工，我们要实施惩罚。犯大错误的员工直接做开除处理。”

裕风集团的员工们个个额上冒着冷汗，身体抖得像筛子一样，一副快要哭出来的表情。

沈总好恐怖!

这样的领导不是他们所想要的。qaq

还他们一个平易近人且好说话的领导!

沈墨继续说着话，他的每句话后，裕风集团员工们的脸色就变得惊恐一分，等沈墨彻底的说完话之后，裕风集团员工们个个像是被霜打的茄子——都焉掉了。

沈墨视线冷冷地扫了一眼众人说，“大家有什么话要说吗？如果有就上来说，如果没有就散会。”

裕风集团员工们一点话都不想说，他们只想快点结束这场恐怖的会议。

场内安静了一分钟，沈墨见大家都没有上来要说话的意思，他这才沉声说道，“散会。”

沈墨这声犹如天籁之音，让员工们绷紧的神经瞬间松懈下来，他们本来苦着的也绽放开了久违的笑容，他们迈开了腿，用从来没有过的速度迅速地逃离了这个恐怖的地方。

林莜莜被杨惜扯着向电梯走去。

林莜莜的视线不自觉地往仍然站在原地的沈墨望去，沈墨这时也恰好往她这边看过来，两人的视线在空中交汇了。

他的眼眸很深邃，带着她看不透的意思，定定地望着她，忽而他的嘴角勾起了一抹笑。

林莜莜的身体不禁抖了几抖。

她觉得她要完了，沈墨这抹笑是不是在告诉她，她的好日子彻底到头了？

第3章

林莜莜不敢细想，赶紧和杨惜坐上电梯离开了。

回到设计部办公室，杨惜像是一滩泥一般绝望地摊在自己的座位上，而设计部的其他人也没好到哪里去，个个都无精打采的，像是丢了几百万般。

杨惜声音呜咽道，“我们的总经理实在是太恐怖了。莜莜你知道吗，刚才总经理望着我的那一眼，都像一把无形的刀猛地插向了我，我感觉自己那一瞬间差点要死了。”

林莜莜，“没那么恐怖吧。”

“就是那么恐怖。”

</div>

</div>